岗位职责：
以创业思维和主人翁精神开展工作
1、以顾问式的服务和销售方式服务于客户，为客户制订个性化的人力资源服务产品方案，实现销售目标；
2 负责新客户的开发、续费及服务工作，并与之建立长期合作伙伴关系，深入挖掘客户价值；
3、充分利用公司各媒介和外部媒介，对客户招聘效果的综合运营负责；
3、以客户、市场为导向关注、解决客户问题，以高质、专业的服务取信于客户；
4、强大的目标执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；
5、公司团队交办的其它事项。

任职条件：
1、大专上学历；
2、性格开朗、主动、热情、有顽强的毅力，能在压力下开展工作；
3、具备良好的表达和沟通能力、商务谈判能力；
4、按团队要求在日常工作中运营PDCA循环法、OKR目标管理方法开展工作、解决问题；
5、对微信、直播等自媒体等技能熟练运用，擅长运用工具管理客户、服务客户，开发客户；
6、有良好的学习能力、创新力和客户至上服务精神，关注行业发展、学习新兴知识；
7、了解人力资源管理、心理学、营销学等知识并能随市场、公司发展需要，及时掌握相关知识并转化至工作中。
如有意向，请先在线投递简历，经过人力资源部筛选后主动与投递者联系！
【有人力资源相关证书者优先考虑】
福利待遇：
1、每天工作7.5小时，除国家法定节假日外，另享各种节假日福利、补贴、和特殊节日假期。公司不鼓励加班、倡导高效的工作文化。
2、完善的培训体系和晋升制度，为员工提供良好的职业发展渠道！
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