一、工作内容：
1、各岗位轮岗学习（行政人事部，内勤部， 市场部等）
2、轮岗结束后，可转正进行定岗
3、实习过程中综合素质过硬，定岗后可学习初步管理

二、任职资格：
1.愿意学习，勇于挑战，在校期间担任过学生干部、参加过大型活动者优先
2.有责任心、团队协作精神，性格外向
3，欢迎应届毕业生投机简历

三、薪资待遇：
1：签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇
2：底薪4000+绩效奖金+高提成+五险一金+晋升空间=平均每月5000-10000元(你的能力 决定了你的工资，晋升新部门负责人年薪20万以上)；
3. 免费提供员工住宿，公司附近10分钟即到；
4. 提供带薪培训：公司日常培训+集团定期培训，3次/年免费旅游培训，2次/年带家属国内外旅游；
5.公司坚信基层做起，以公平公正公开的