1. 负责行政礼仪接待、招聘与配置，筛选简历，完成新老员工调、转、入、离职手续；
2. 负责薪资核算，核算员工薪资，处理薪资异常情况；
3. 负责人事档案管理，建立和维护员工档案，确保档案的完整性和保密性；
4. 负责区域相关工作，协助区域进行行政人事管理；
5. 包括员工培训、绩效考核、福利管理等；
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，工商管理，人力资源，文秘的相关专业优先；
2、能言善辩，有细心有耐心，有较强的团队协作能力。
3、经验不限，有相关行政人事工作经验者优先；
工作时间：9：00-17：00