1、 2025年应届生，大专及以上学历，经济类、管理类相关专业；
2、 热爱销售工作，具有良好沟通能力、应变能力及承压能力；
3、 有强烈的目标导向，乐于不断接受新的挑战；
4、 能接受全国安排岗位（工作地为省会）；
5、 要求到岗时间为7月；
6、培养期1年，单休，核心省区安排市场锻炼培养，1年后定岗。

福利待遇：
1、餐补400+话补200；
2、五险一金；
3、公司员工享有餐贴、高温补贴、交通补贴、生日慰问、节假福利、俱乐部活动等；
培养路径：总部集训-基地培养-核心城市历练；
晋升通道：1年可成为主管（1年后年薪约15万以上）